按劳分配

按劳分配的 拼音

[àn láo fēn pèi]

按劳分配 是什么意思

根据劳动的大小进行分配。

网络解释释义

按劳分配按劳分配（distribution according to one's performance），分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得。分配从来是实践问题，重在历史探索和现实考察，而不首先是理论问题。“一个时代的迫切问题，有着和任何在内容上有根据的因而也是合理的问题共同的命运：主要的困难不是答案，而是问题。因此，真正的批判要分析的不是答案，而是问题……每个问题只要已成为现实的问题，就能得到答案。”

按劳分配近义词

按劳取酬

按劳分配反义词

无功受禄按需分配

按劳分配造句例句

1、各尽所能，按劳分配，是社会主义社会的分配原则。

2、传统观点认为这是马克思用商品生产的尺度衡量按劳分配的结果。

3、你就说，要给员工很大的发展空间。工资按劳分配，员工才能心服口服。并且要有赏有罚，赏罚分明还有一点很主要，就是要让员工之间良性竞争才能促进企业更好的发展。

4、我们一定要坚持按劳分配的社会主义原则，按劳分配就是按劳动的数量和质量进行分配。

5、把按劳分配和按生产要素分配结合起来，是我国在发展社会主义市场经济过程中提出的新的分配原则。

6、坚持公有制为主体多种所有制经济共同发展的基本经济制度和按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度。